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现代快报讯（记者 徐苏宁）7月3日，江苏省人社厅召开人才工作新闻发布会。现代快报记者从会上获悉，据全省人才大数据库监测显示，上半年全省新增专业技术人才30.6万人，新增高技能人才11.48万人，人才总量保持全国领先地位。

△发布会现场 林宁 摄

江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮介绍，上半年人社系统推进人才工作进展情况主要呈现五个方面特点。

卓越博士后培养成效明显。发布2023年度卓越博士后计划先进制造业产业集群揭榜领题榜单，遴选产生897名卓越博士后，新增进站博士后2160人，在站博士后达到1.16万人。高质量推进企业博士后载体建设，新建50家国家级博士后科研工作站，新设站数位居全国第一。累计建成各类博士后载体1550家，其中博士后流动站302家、博士后科研工作站738家、博士后创新实践基地510家，总量位居全国前列。在首届全国博士后揭榜领题评选中，江苏博士后获得4金1铜好成绩，包揽生物医药和大健康、新材料、新一代信息技术及新能源等4个赛道所有金牌。卓越博士后计划得到了海内外博士和博士后人才的青睐，已经成为江苏集聚青年科技人才的一张全新名片。

卓越工程师赋能产业发展。坚持“破四唯”和“立新标”并举，加快建立以创新成果、能力、贡献为导向的人才评价体系，适应先进制造业集群人才需求，依托数字经济卓越工程师继续教育基地，会同省工信厅创新实施数字经济卓越工程师培育项目，定向培训600名数字经济卓越工程师，全省专业技术人才知识更新工程培训达到30.84万人次。

海内外人才集聚效应显现。全省共组织66场海内外招才引智专项活动。新建16个“江苏省留学人员之家”，累计建成90个省级以上留创园和42个省级留创示范基地，打造江苏人才服务云平台海外人才专区，全省新增留学回国创新创业人员6646人。

高技能人才队伍建设持续加强。江苏实施技能就业、技艺攻关、评价赋能、职教强基、成长激励“五大行动”，充分发挥技能服务企业产业、促进就业创业的重要作用。启动实施职业技能培训赋能专项行动、制造业技能根基工程和青年群体专项职业技能培训计划，上半年新建省级高技能人才专项公共实训基地10个、省级技能大师工作室20个，开展各类补贴性培训46.99万人次。

人才成长发展生态更加优化。赋能宁苏高水平人才平台建设，深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。

下一步，全省人社系统将重点聚力推进五个“百”工程，即“百川归海”的人才招引工程、“百花齐放”的人才培养工程、“百计千谋”的人才攻关工程、“百舸争流”的人才评价工程、“百分满意就在身边”的人才服务工程。

（校对 许元华）

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